技術(shù)銷(xiāo)售工程師
4-6千/月
佳木斯市
大專(zhuān)
大專(zhuān)
全職
2022-07-11
職位發(fā)布人
范老師
三個(gè)月前活躍
建華建材（黑龍江）有限公司
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司樁基類(lèi)產(chǎn)品、樁基類(lèi)新產(chǎn)品及非樁基新品（預(yù)制構(gòu)件）的推廣和銷(xiāo)售；
2.根據(jù)公司市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略要求，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)施工單位、設(shè)計(jì)院、地勘院和政府相關(guān)部門(mén)的走訪維護(hù)，建立和擴(kuò)大公司品牌影響力；
3.在技術(shù)人員的協(xié)助下促進(jìn)項(xiàng)目落地；
4.完成全流程營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作（商務(wù)洽談、合同簽訂、售后服務(wù)）；
5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土建、巖土、結(jié)構(gòu)、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲以?xún)?nèi)；
3.熟悉混凝土及建材行業(yè)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；
5.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
培養(yǎng)期6個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪4000-6000，綜合年收入10-30萬(wàn)，提供住宿
1.負(fù)責(zé)公司樁基類(lèi)產(chǎn)品、樁基類(lèi)新產(chǎn)品及非樁基新品（預(yù)制構(gòu)件）的推廣和銷(xiāo)售；
2.根據(jù)公司市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略要求，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)施工單位、設(shè)計(jì)院、地勘院和政府相關(guān)部門(mén)的走訪維護(hù)，建立和擴(kuò)大公司品牌影響力；
3.在技術(shù)人員的協(xié)助下促進(jìn)項(xiàng)目落地；
4.完成全流程營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作（商務(wù)洽談、合同簽訂、售后服務(wù)）；
5.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土建、巖土、結(jié)構(gòu)、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡35周歲以?xún)?nèi)；
3.熟悉混凝土及建材行業(yè)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；
5.良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
培養(yǎng)期6個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪4000-6000，綜合年收入10-30萬(wàn)，提供住宿
全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃
包住
高溫補(bǔ)貼
彈性工作
免費(fèi)班車(chē)
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
投遞簡(jiǎn)歷
和HR聊一下
第一時(shí)間接收面試通知
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再?lài)L試